细微之处见管理

    杰克·韦尔奇说：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”。企业文化反映了一个企业的价值观，然而，企业文化并不仅仅是企业的形象工程、形象设计，更多的是从细节中体现出来的企业独特的价值观、内涵、理念。见微知著，小事往往更容易看穿本质。安徽龙山建设集团在汪董事长的正确领导下，一直保持着公司全体上下一起动手打扫卫生的习惯，每天一小扫，每周一大扫，并成为一种制度，进行评选优良差等级,卫生检查评比结果张贴公布并累计存档汇总，列入年终评先评优的依据。每天早上上班前，你总能在办公楼各处看到一片繁忙的景象，总经理郑生华总是身先士卒，率先垂范，同公司员工一起打扫卫生，携手打造舒适干净的办公环境。
    一开始，我们不解、疑惑，这么大公司需要员工自己动手打扫卫生，渐渐地我们明白，通过大家的协同合作，使公司保持一个干净整洁、井然有序的办公环境，增加了员工之间的凝聚力和团结意识；劳动中嬉戏笑骂，在无形中也提升了员工对公司的认同感和归属感,让员工在这里有“家”的感觉。越是简单的事就越是难以坚持，每天擦拭办公桌、清扫地板、清理垃圾……虽然简单，却不胜繁琐。
    细微之处见管理，管理上大处着眼，小处着手，细微之处，方见管理之真功夫。